Gençler İçin Özgürlük ve Maaş Öncelikli Hedefler
Gençlerin Kariyer ve Evlilik Algıları
Türkiye Gençlik Kulüpleri Konfederasyonu, 18-30 yaş aralığındaki gençlerin kariyer süreçlerini anlamak amacıyla kapsamlı bir araştırma gerçekleştirdi. “Gençlik ve Kariyer” başlığı altında yapılan anket, 1700 genç ile gerçekleştirildi ve dikkat çekici sonuçlar ortaya koydu.
Kariyer Hedefleri ve Çalışma Deneyimi
- Gençlerin %29’u eğitim süresince staj yapmış veya çalışmış, %61’i ise bu deneyimi yaşamamıştır.
- %48’i okuduğu bölümle ilgili mesleğini doğrudan, %22’si dolaylı olarak icra ettiğini belirtirken, %30’u stajda mesleğini uygulayamadığını dile getirmiştir.
- Mezuniyet sonrası iş bulma konusunda %64’ü zorluk çekmediğini ifade ederken, %36’sı iş bulmada sıkıntı yaşadığını belirtmiştir.
Kamu ve Özel Sektör Tercihleri
Gençlere “Kariyerinizi kamuda mı, özel sektörde mi planlamak istersiniz?” sorusu sorulduğunda, %57’si kamu, %34’ü özel sektör, %9’u ise fark etmediğini belirtmiştir. Ayrıca, mülakata girme sıklığına dair %69’u “10’dan az”, %31’i ise “10’dan fazla” yanıtını vermiştir.
Evlilik ve Aile Değerleri
Method Research Company tarafından gerçekleştirilen “Gençlerin Algı ve Değerleri” araştırmasında ise, 14-29 yaş aralığındaki 1000 gençle yüz yüze görüşmeler yapılmıştır. Araştırma sonuçları, Türkiye’deki gençlerin üçte ikisinin evliliğe olumlu baktığını ve en az iki çocuk sahibi olma isteğini öne çıkardığını göstermektedir.
- Her dört gençten biri, farklı etnik köken ve mezhepten biriyle evlenmeye karşı çıkmamaktadır.
- Gençlerin %86’sı, çalışan kadınların ev işlerinde desteklenmesi gerektiğini düşünmektedir.
Method Research Company Genel Müdür Yardımcısı Esengül Berişah, gençlerin özgürlük ve aile kavramlarını paradan daha değerli bulduğunu ifade etti. Bu araştırma sonuçları, gençlerin kariyer ve aile konusundaki düşüncelerini anlamak açısından önemli bir kaynak niteliği taşımaktadır. Daha fazla bilgi için sondakikaguncel.com.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.
